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Fédération des Associations de personnes handicapées par des épilepsies sévères
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Reconnaissance de qualité de travail handicapé (RQTH)

Une personne souffrant d’épilepsie sévère peut tout à fait prétendre à la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH), à condition que son état entraîne des limitations significatives et durables dans sa capacité à travailler. 

Une RQTH liée à votre épilepsie vous sera accordée si votre épilepsie :
  • A un impact sur l’emploi : difficultés à accomplir certaines tâches, risques liés aux crises (ex. : travail en hauteur, conduite), ou besoin d’aménagements (horaires flexibles, pauses).
  • Est stabilisée mais limitante : même avec un traitement, les crises ou les effets secondaires (fatigue, troubles cognitifs) perturbent la vie professionnelle.
  • Nécessite des aménagements : adaptation du poste, temps partiel thérapeutique, ou accompagnement par un référent handicap en entreprise.

Le médecin évaluera la gravite de votre épilepsie avec les informations suivantes : 

  • Fréquence et sévérité des crises (ex. : crises tonico-cloniques, absences fréquentes).
  • Effets secondaires des traitements (ex. : somnolence, troubles de la concentration).
  • Comorbidités associées (ex. : dépression, troubles mnésiques).
La RQTH présente plusieurs avantages

Elle ouvre droit à : 

  • des aménagements du poste de travail, 
  • l’accès à des dispositifs d’insertion, 
  • des horaires adaptés, télétravail, pauses supplémentaires, 
  • des aides financières pour le maintien du salaire en cas de temps partiel thérapeutique, 
  • de la prestation de compensation du handicap (PCH) si besoin d’aide humaine. 

La RQTH est presque systèmatiquement accordée en cas d’épilepsie pharmaco-résistante. 

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